Ana içeriğe geç
Google, iş yerinde örgütlenmeyi teşvik ettiği için işten çıkarılan eski çalışanlarıyla anlaştı
Haber Tarihi : 22 Mart 2022 Salı
Google, iki yıllık bir hukuk mücadelesinin ardından, şirkette örgütlenmeyi teşvik eden altı mühendisle anlaşmaya vardı.
2018 ve 2020 yılları arasında "Project Vivian" olarak bilinen ve şirkette sendikal örgütlenmeyi engellemeyi odağına alan proje kapsamında eski 6 çalışanı ile hukuksal olarak karşı karşıya gelmişti. Google, iki yıllık bir hukuk mücadelesinin ardından, şirkette örgütlenmeyi teşvik eden altı mühendisle anlaşmaya vardı. Davanın birçok ayrıntısı gizliliğini koruyor; ancak paylaşılan bilgilere göre altı çalışandan dördü hiçbir şekilde işe geri alınmayacak. Kalan iki kişiden biri ise hala Google'da çalışıyor ve çalışmaya da devam edecek. Dört mühendis, Rebecca Rivers, Laurence Berland, Paul Duke ve Sophie Waldman, şirketin veri güvenliği politikalarını ihlal ettikleri için işten çıkarıldıklarını söylemesinin ardından 2019 yılında Google'a dava açmıştı. Bu kişilerden Laurence Berland, geçen yıl Google ile bir anlaşmaya varmıştı. Bu olaydan sonra sendika hakları ile ilgili bir pop-up oluşturan Google çalışanı Kathryn Spiers da işten atılmıştı. Söz konusu dava, Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası'nın, son yıllarda Google'da ve diğer teknoloji şirketlerinde yaygın hale geldiği gibi, göçmenlik yaptırımı veya petrol ve gaz şirketleriyle yapılan sözleşmeler gibi etik kaygılar etrafında örgütlenen işçileri işverenlerin yaptırımlarına karşı koruyup korumadığına dair önemli soruları gündeme getirdi. Duruşma sırasında, Google'ı temsil eden bir avukat, şirketin müşterilerini protesto etme haklarının olmadığını söyledi.

© C©pyRight By M.C.H © 2026 - kaptanpilot.com